2020年注定是不平凡的一(yī)年，武漢這座英雄的城市接連遭受重創。年初，突如其來的新冠肺炎疫情襲城，武漢決定“封城”。6月到8月，武漢又(yòu)遭遇百年大(dà)雨，洪水肆虐。皮之不存，毛将焉附。作爲一(yī)家武漢市屬國企，湖北(běi)汽運也遭受到很大(dà)損失，各項營業收入銳減。爲了将損失降到最低，重振疫後經濟，我(wǒ)們每一(yī)名職工(gōng)都應該行動起來，爲公司的發展貢獻自己的力量。

爲此，公司工(gōng)會近期将開(kāi)展“争當主人翁--我(wǒ)與企業共發展”主題活動，号召全體(tǐ)職工(gōng)通過活動開(kāi)展，将自己與公司緊密結合起來，努力奮鬥，共同進步。

一(yī)、活動時間

2020年10月開(kāi)始

二、活動對象

公司全體(tǐ)職工(gōng)

三、活動主題

争當主人翁---我(wǒ)與企業共發展,其中(zhōng),共分(fēn)爲四個部分(fēn):

（一(yī)）“我(wǒ)爲企業帶一(yī)車(chē)”;

（二）“我(wǒ)爲企業帶客戶”;

（三）“我(wǒ)爲企業代言”;

（四）“我(wǒ)爲企業獻一(yī)策”。

四、活動内容

（一(yī)）“我(wǒ)爲企業帶一(yī)車(chē)”

凡爲我(wǒ)司車(chē)輛檢測站，帶來業務的員(yuán)工(gōng)，公司将會根據帶車(chē)數量進行獎勵。（具體(tǐ)獎勵實施辦法由金之路檢測站、華之捷檢測站組織實施。）

（二）“我(wǒ)爲企業帶客戶”

凡爲蔡甸貨運站、金龍公司、漢口北(běi)公司等倉儲、園區成功招商(shāng)的員(yuán)工(gōng)，公司将予以獎勵。（具體(tǐ)獎勵方法，參照各單位招商(shāng)實施方案。）

（三）“我(wǒ)爲企業代言”

凡在個人微信、微博、抖音、QQ等自媒體(tǐ)平台，發布公司經營相關招商(shāng)、宣傳信息50條以上的，公司工(gōng)會每月進行統計并公布，前三名将給予獎勵。（具體(tǐ)獎勵方法由公司工(gōng)會組織實施。）

（四）“我(wǒ)爲企業獻一(yī)策”

圍繞企業生(shēng)産、安全、質量、技術和人力資(zī)源等方面的管理思路、方法、制度創新的建議；圍繞企業生(shēng)産組織、作業流程、工(gōng)法工(gōng)藝等方面的優化改進建議；圍繞企業現場品質、服務品質等服務創新方面的建議；圍繞企業新項目、新市場的開(kāi)拓創新等方面的建議；圍繞節約能源、控制成本、保護環境等方面的建議措施;對公司現行薪酬、考核體(tǐ)系的研究與探讨，爲公司發展獻計獻策。

（1）文章形式不拘，體(tǐ)裁不限，要堅持從我(wǒ)司實際出發，要具有開(kāi)拓創新性、可行性和可操作性。文章篇幅要求300字以上。

（2）A4紙(zhǐ)張打印，标題爲宋體(tǐ)二号，正文爲仿宋體(tǐ)三号。

（3）交稿時間：發文起至2020年11月30日。

凡符合以上要求的稿件，公司工(gōng)會将擇優發放(fàng)獎品、紀念品一(yī)份。

活動具體(tǐ)要求

1、各單位工(gōng)會需高度重視、督促職工(gōng)積極參與。

2、各單位工(gōng)會要注意活動開(kāi)展的嚴謹性、真實性，注意收集、留存資(zī)料，并以此結果作爲年終推優、評先的客觀條件。

3、各單位工(gōng)會，嚴格按照方案要求，根據各活動時間節點，積極在公司會員(yuán)群裏發布鏈接，掀起一(yī)股我(wǒ)愛公司,公司發展靠大(dà)家的熱潮。

六、獎項設置

   1、“我(wǒ)爲企業代言” 每月獎品設置：

一(yī)等獎：1名（獎品價值300元）

二等獎：1名（獎品價值200元）

三等獎：1名（獎品價值100元）

2、“我(wǒ)爲企業獻一(yī)策”獎品設置：

一(yī)等獎：1名（獎品價值300元）

二等獎：1名（獎品價值200元）

三等獎：1名（獎品價值100元）

紀念獎40份，每份價值80元。