企業退休人員(yuán)社會化管理是黨中(zhōng)央、國務院推動結構性改革、減輕企業負擔的戰略部署，是增強企業活力的重大(dà)舉措，更是保障退休人員(yuán)權益、維護社會和諧穩定的必然要求。

根據武漢市國有企業退休人員(yuán)社會化管理工(gōng)作領導小(xiǎo)組辦公室的通知(zhī)，《關于印發退休人員(yuán)社會化管理相關工(gōng)作流程》武社管辦【2020】1号文件精神，爲順利實現2020年底前國有企業退休人員(yuán)全部社會化管理的目标，公司領導高度重視，成立工(gōng)作專班，調撥專人專款突擊此項工(gōng)作。

接到工(gōng)作任務後，勞務公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)認真學習文件精神，制定了《退休人員(yuán)社會化管理工(gōng)作總體(tǐ)實施方案》，對工(gōng)作進行了分(fēn)工(gōng)和安排，成立對内、對外(wài)兩個小(xiǎo)分(fēn)組，分(fēn)别負責電話(huà)、微信通知(zhī)和外(wài)出面簽兩項工(gōng)作，及時溝通、解決工(gōng)作中(zhōng)存在的問題和困難，随時調整工(gōng)作思路，全力推進退休人員(yuán)社會化管理移交工(gōng)作。

目前，移交工(gōng)作已按時間節點完成主體(tǐ)移交，完成了國資(zī)委要求的目标任務85%。截止2021年3月，錄入系統1498人，已确認轉出人員(yuán)1256人，待轉出的失聯人員(yuán)242人，已整體(tǐ)打包的形式移交單位所在地的硚口區。人事檔案整理工(gōng)作已全部完成，電子版資(zī)料已移交硚口檔案館，紙(zhǐ)質版資(zī)料等待檔案館通知(zhī)後再移交。

稿件來源：勞務公司

通訊員(yuán)：範雅潔

審核：楊波

審批：高新軍

編輯：王小(xiǎo)丹